Wie zijn wij
Antje Zwierenberg
Ik heb een brede HR-expertise: van HR business partner, HR beleidsadviseur, manager HR administratie tot HR project manager. Het adviespalet van ontwikkelen, adviseren over organisaties en individuele medewerkers, en reorganisaties heb ik tot mijn beschikking. Ik ben in staat problemen eenvoudig te maken, zodat oplossingen in zicht komen. Bijvoorbeeld bij proceswijzigingen of persoonlijke of organisatorische vraagstukken. Ik heb oog voor veranderingen en het effect op mensen, processen en systemen. Continu verbeteren is in al mijn werkzaamheden een belangrijke leidraad.
Woorden die mij kenmerken: energiek, snelle denker, flexibel, stressbestendig, coach/mentor, taal-en luistervaardig, krijg mensen in beweging letterlijk en figuurlijk.
Nieuwsgierig naar meer info: kijk gerust op mijn LinkedIn profiel
Erik Zwierenberg
Ik verbind sinds mijn eerste baan bij KPN in 1991 mensen en techniek. Altijd op zoek naar slimme verbeteringen en mooie innovaties waar techniek een rol kan spelen. Een projectmatige aanpak is mij goed toevertrouwd. Ik startte als technisch projectleider met 8 medewerkers die telefooncentrales vernieuwden, implementeerde ISDN en bewoog mij later naar projecten met een nog sterkere link tussen mensen, techniek en communicatie zoals het uitbouwen van ‘Het huis van het heden’ waarin zorg en domotica elkaar versterken. Vanaf mijn 26e geef ik al leiding aan grotere of kleinere teams, zowel in lijnorganisaties als in projectorganisaties. In alles wat ik doe, ben ik ook op zoek naar de cijfermatige onderbouwing van resultaten. Ik ben trots op de verschillende innovatieprijzen die ik heb gewonnen.
Woorden die mij kenmerken: kom snel tot de kern van een probleem, sterk in stakeholdermanagement, stuur het politiek krachtenveld, cijfermatig, technisch, empathisch, goede luisteraar, resultaatgericht. Voor meer informatie: neem gerust een kijkje op mijn LinkedIn profiel.
We zijn naast vennoten, ook getrouwd met elkaar. We kennen elkaar door en door.
